HR管理系统介绍

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     人力资源管理系统的概念是：主要给HR人事管理部门使用的一套管理应用，可以是协助 HR处理一些曰常工作和1醒员工资料，了解员工的情况。可以完成的工作如：

  企业内训，（员 工在线计时阅读文档+考试及格=内训成功），在线考试，开会提醒并考勤，团建活动发起，员 工微信请假，工资管理等。

后期规划：

 1、企业门户系统

 2、企业招聘管理，可以设置招聘考试及格才能面试

 3、调查问卷，员工简历管理...

二、场景展示

1、适合各类企业，事业单位，工厂农场，服务酒店等等的人 力资源部门均可使用

（1）、可以做企业内训，（员工在线计时 阅读文档+考试及格=内训成功）

（2）、在线考试，开会提醒并 考勤，团建活动发起，员工微信请假，工资管理等等的人 事管理工作。

2、教育培训相关

（1）教育培训机构可以进行学生管理，并给学生发布学习 任务，学生可以在网上在线阅读资料和观看视频

（2）可以进行单元考试测验,同时也可以向老师提问，达到学习 的目的.

三、主要功能介绍

1、企业内训功能：下达学习任务，计时阅读文档，视频，音频，完成后进行考试，考试及格任务才完成。

2、员工考试功能：发布考试，测试员工对技术的摹握程虔。

3、通知幵会功能：通知指定人员到场幵会或参与培训课，员工到场后，可以扫二维码进行签到，后台可以统计到场人员

4、工资管理功能：发工资了！后台批量导入员工的工资条，员工可以看到自己的工资详情，基本工资多少，提成多少

5、通讯录功能：可以看到公司内部咅人的联系方式，方便相互联系。当然哪位不想公幵电话的，后台可以关闭某一人的电话。 

6、请假功能：员工有私事，微信请假，人事可以在线亩批。

7、简历管理功能：后台查看管理员工简历。

8、意见建议管理功能：员工对工作上有什么想要说的，可以向人事部门提。