租赁分销系统客户案例设计方案
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代理级别设计：
销售方案
1、10 贴/盒， 60 盒/箱， 专营店 代理升级可以累计。
2、任何 ：任何 专营店 代理商必须严格执行价体系，如有乱立 代理商必须严格执行价体系，如有乱立 代理商必须严格执行价体系，如有乱立 即取消代理资格，上级团队承担连带责任。
3、满 50 盒，成为合伙人 有招商权可专营店经 营者 。
4、为保证每家实体店成功，合伙人团队具备 7位合伙人时， 可以升级为专营店。每月 可以升级为专营店。每月 享受专营店业额的 8% 。专营店可以 专营店可以 享受总公司 6% 的店补。
5、专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 ：专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 ：专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 ：专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 ：专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 ：专营店门头广告，内布置活动策划技术培训由总公 司提供一条龙帮扶。
6、专营店 代理商提货三个月内可以退，按最后一 代理商提货三个月内可以退，按最后一 次提货数量退，所有款产生奖励的按相应金额扣除。
代理商奖励：
7、必须是 专营店 ，线下体验理疗店免费 送医按摩培训，线下体验理疗店免费 送医按摩培训
8、 送价值 8000800080008000元按摩仪器一台， 元按摩仪器一台，
9、 送 2仟元滴水型手工贴 仟元滴水型手工贴 仟元滴水型手工贴
三、分红机制
月分红同时满足：
1. 自己必须先升级为 专营店 直代。
2. 下次拿货起当月的总量即为销售额。
3. 公司 直营店 有总公司发放， 专营店 代理商给自己的直属 合伙 人发放。