租赁分销系统客户案例设计方案

2018-11-02 11:35:42 390

代理级别设计:

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销售方案

1、10 贴/盒, 60 盒/箱, 专营店 代理升级可以累计。

2、任何 :任何 专营店 代理商必须严格执行价体系,如有乱立 代理商必须严格执行价体系,如有乱立 代理商必须严格执行价体系,如有乱立 即取消代理资格,上级团队承担连带责任。

3、满 50 盒,成为合伙人 有招商权可专营店经 营者 。

4、为保证每家实体店成功,合伙人团队具备 7位合伙人时, 可以升级为专营店。每月 可以升级为专营店。每月 享受专营店业额的 8% 。专营店可以 专营店可以 享受总公司 6% 的店补。

5、专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 :专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 :专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 :专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 :专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 :专营店门头广告,内布置活动策划技术培训由总公 司提供一条龙帮扶。

6、专营店 代理商提货三个月内可以退,按最后一 代理商提货三个月内可以退,按最后一 次提货数量退,所有款产生奖励的按相应金额扣除。

代理商奖励:

7、必须是 专营店 ,线下体验理疗店免费 送医按摩培训,线下体验理疗店免费 送医按摩培训

8、 送价值 8000800080008000元按摩仪器一台, 元按摩仪器一台,

9、 送 2仟元滴水型手工贴 仟元滴水型手工贴 仟元滴水型手工贴 

三、分红机制

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月分红同时满足:

1. 自己必须先升级为 专营店 直代。

2. 下次拿货起当月的总量即为销售额。

3. 公司 直营店 有总公司发放, 专营店 代理商给自己的直属 合伙 人发放。




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